Recrutamento de talentos

Recrutamento de talentos

Como um fabricante conhecido a nível internacional para os equipamentos de líquido & pó, a SIEHE Indústria leva a produção moderna mais segura, com maior eficiência, mais economia de energia, mais proteção ambiental como missão, e fazer continuamente contribuições para o progresso de modernização de indústrias básicas chinesas. A partir da fundação da Empresa, com o rápido desenvolvimento, a SIEHE Indústria tornou-se um líder na indústria de equipamentos de líquido e pó. A SIEHE Indústria apresenta os seus métodos de gestão únicos com sua cultura corporativa especial, e sempre tem reunido os talentos mais excelentes nesta indústria, bem como a atitude mais positiva nela. Nós temos olhado para vocês que estão com capacidade, experiência e atitude positiva para se juntarem à nossa família, trabalhando juntos para criar um futuro promissor da tecnologia de processamento de líquido e pó.

Normas de recrutamento de talentos

Colocar pessoa com integridade de capacidade e política em posição importante.
Nomear pessoa virtuosa embora com pouca capacidade
Nunca nomear pessoa sem virtude.

Conceito de talentos

fazer o melhor uso possível de talentos, dar grande palco para mostrar seus talentos, e estará com a integridade de capacidade e política.

Conceito de introdução de talentos

insistir em recrutar amplamente os talentos, conhecê-los bem e fazer o melhor uso, tomar a moralidade, conhecimento, capacidade e desempenho como uma medida dos talentos.

Filosofia de formação de talentos

Respeitar as diferenças de indivíduo, tirar proveito dos pontos fortes, otimizar os recursos humanos, e fazer o melhor uso possível dos talentos. Nomeados pela habilidade e adaptabilidade, a capacidade determina o posto de emprego. O valor é determinado de acordo com as contribuições.